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杭 州 市 房 产 管 理 局    2003年3月20日   第九期 第二版

 

  本报讯:随着房地产市场的不断发展,以动态管理为要求的房产信息化建设迫在眉睫。为此,我局投入了大量人力物力启动房产档案扫描入库工程,目前,档案扫描工作现已顺利开展。
  局党委对房产信息化建设高度重视。2月10日上午,局长杨坚、副局长丁渐荣带领局办公室、房产政策处、市场处、产权登记管理中心、信息中心等有关处室负责人来到市房产档案馆,仔细检查了下架整理、纸质扫描、影像利用的三条流水线运行情况。在观看实际操作演示后,杨坚局长对全面铺开档案扫描整理工作提出了具体要求:一是切实做好房产档案基础建设工作,为房产管理打好基础和做好服务工作;二是对已经拟定的扫描工作程序、卷内目录等具体实施细则,要不断完善、严密、创新;三是在档案扫描磨合期工作中首先要保证质量,绝对不能出现日后返工现象,要保质保量的完成档案扫描整理工作;四是在实际工作中要做好人员的培养工作,建立一支具有专业管理能力和实际操作能力的队伍,使档案馆的工作不断开拓创新,与时俱进。
  房产档案扫描工作是进行房产信息化建设的一项基础性工作,扫描后形成的电子档案,通过数据通信技术,既可实现异地办公,又可提高办公效率,同时还可减少对实体档案的调用,从而起到保护档案的作用。


本报讯:"要加强学习,不断提高政治素质;要严格要求自己,做各项工作的模范;要不断提高工作能力和水平,充分发挥自己的优势,在各自的岗位上做出成绩"。 这是近日在局近两年来竞争上岗年青干部座谈会上,局党委书记、局长杨坚提出的希望。
  在了解竞争上岗干部的工作、思想、学习情况后,党委书记、局长杨坚在会上总结了近两年来我局推行人事制度改革、全面贯彻《党政干部选拔任用条例》的情况,并对竞争上岗人员上岗后的工作给予了充分的肯定,同时提出了上述希望。
  局党委副书记聂红兵在会上提出了要求。她说:干部如何成才?一是外因,领导重视,大家信任,竞争上岗就是组织给大家提供的展示自己的平台;二是内因,大家要抓住机遇,充分发挥自身的优势,努力成才。
  会上,年青干部们畅所欲言,总结工作,分析不足,表示了今后工作的努力方向。座谈会体现了我局党委对年青干部的培养和关心,为年青干部起到了鼓劲、加油的作用


本报讯:为进一步规范依法没收建筑物的接收处置行为,确保《杭州市依法没收建筑物处置办法》(市政府第167号令)的顺利施行,我局在反复调研及多次征求有关部门意见和建议的基础上,就实施中的有关问题,拟定了《关于贯彻实施<杭州市依法没收建筑物处置办法>的若干意见》,1月21日,市政府办公厅以杭政办[2003]2号文将该《若干意见》予以批转执行。
  《若干意见》就依法没收建筑物的移交接收、公开拍卖处置、回购价格、安排使用的问题一一作了明确规定。


  本报讯:如何拓展下沙、滨江、近江三个开发区的新建房屋白蚁预防,如何配合局物业处开拓新房装修白蚁预防和城市卫生害虫消杀。近日,局属市白蚁防治所就今年的工作重点和工作难点召开座谈会。副局长蔡刚生到会并讲话。
  蔡刚生副局长在会上提出了三点要求:一是一如继往的做好日常中心工作,争取今年取得更大成绩;二是以人为本,抓好职工教育,增强全所员工的综合素质和凝聚力;三是以解放思想、开拓创新为工作指导思想,科学合理的制定工作目标。
  据悉,此次座谈会还就起草实施《杭州市白蚁防治管理办法》,加强科研力量,进行课题开发和产品创新等方面的问题进行了讨论。

  3月3日,局在平海大厦三楼召开了企业座谈会,局领导和机关处室、局属单位的有关人员与企业进行面对面地交谈。

  
  
   本报讯:
为使广大市民进一步了解房管、房改等方面的办事程序和法规知识,局在去年编印《房产知识百问》的基础上,组织人员编写了第二版《房产知识百问》,现已完稿,即将问世。
  第二版《房产知识百问》内容包括物业管理、住宅装修管理、房产交易产权管理、房屋安全鉴定、城市房屋拆迁管理、住房制度改革、白蚁防治、房产档案管理、房产信息服务、物业维修基金管理、房产市场管理等11个部分,共有180条房产知识问答。第二版在第一版的基础上调整、补充了29条,新增了4个部分共40条。

  本报讯:继2002年我市各项住房资金归集取得较好成绩后,今年1-2月, 各项住房资金归集额再度攀升。
  市公积金归集中心把提高各项住房资金归集额作为住房资金管理的重点工作来抓,1月份归集额再度攀升,累计归集额达27630万元,比去年同期增长2.5倍。住房公积金和住房补贴资金月归集额均突破1亿元,其中住房公积金为10382万元,住房补贴资金为11202万元,其他售房款为605万元。


  

本报讯:3月3日下午,局在平海大厦九楼会议室设立考场,为局属6家事业单位面向社会公开招聘,42名应聘者参加了笔试,局党委副书记聂红兵亲临考场巡察。
  为确保新进员工的质量,局人事处(组织处)本着"公开、公正、公平"的原则,在出题、印卷、考试、评分、面试、考察等各个环节都严肃认真地制定了严密的规则,以确保整个招聘工作的圆满完成。
  参加这次局属6家事业单位公开招聘的42名应聘者中,文化程度全在大学本科以上,目前整个招聘工作正在进行之中。

  ▲为完善我市廉租住房网络系统,加大我市廉租住房工作的力度,近日,市房改办召开廉租住房工作会议,市总工会、市民政局以及各区民政局相关负责人参加会议。

  ▲近期,房屋发证量急剧上升。为缓解发证窗口压力,市产权管理中心开展了多种形式的发证服务,如对大批量单位房产、开发商新建商品房和中介代表的房屋登记,推出送证上门或预约服务。新的服务形式不仅减轻了发证窗口和办证大厅的压力,也方便了单位办证。

  ▲为进一步提高行政执法水平,总结办理诉讼和复议案件的经验,今年,市产权管理中心要求中心经办人员对每一个结案的诉讼和复议案件都要根据法律、法规和房产政策作出全面客观的结案分析报告,并建立相应的台帐。

  ▲2月28日上午,市建委在我局三楼会议室召开了今年第一次建设系统纪检监察工作例会,全系统12家单位的纪检监察部门负责人参加了会议。各单位在会上汇报交流了去年各自的纪检监察工作情况及今年的工作思路。市建委纪检监察部门负责人在会上布置了今年的纪检监察工作重点:一是抓效能监察,建立效能监察评估体系;二是建立健全反腐保廉防范体系,从"源头"抓起;三是强化纪检监察信息工作,完善各单位之间的工作联系;四是加强协调,积极发挥建委联合办案组的作用。

  ▲市产权管理中心自去年实行党员记事本制度以来,收到了较好的效果,在争先创优活动中发挥了积极作用。今年该中心继续推行这项制度,并以此作为党建工作的重要抓手。通过这本记事本,党组织能定期了解党员干部执行党章规定的权利义务的情况,党员责任区各项工作的完成情况,党员为民所做的好人好事和向组织说明的情况等。

 

  

 

 


 

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